Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация Красногорского района

официальный сайт

logo70.png

205x90-gov.gif

strategic-initiatives220x74.png 

datagovru.jpg

banner-pn.png


akcii_i_ronkursi.jpg


f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png

bryansk-region.jpg

Безымянный.jpg

ДВП.jpg

kubik-bg1.png

Безымянный.jpg


tolstoy220x74.png


pdchilds.jpg

ecoyear220x74.png

портал.jpg


opros-naseleniya-po-oczenke-effektivnosti-deyatelnosti-rukovoditelej-municzipalnix-rajonov-i-gorodskix-okrugov-17791.jpg


prichina.JPG

mrsk-otklychenie.png


Приложение-3.jpg

О районе

Герб 

Административный центр:
п.г.т. Красная Гора

Население: 12407

Площадь: 108112 Га

   

Первое лицо

Жилинский Сергей Станиславович Жилинский Сергей Станиславович

Глава администрации Красногорского района

Белоус Нина Михайловна Белоус Нина Михайловна

Глава Красногорского района

  • Главная
  • Центр занятости населения информирует

Центр занятости населения информирует

О состоянии демографической ситуации в Красногорском районе

Важнейшей составляющей государственной политики по поддержке семьи, материнства и детства является повышение конкурентоспособности женщин, создание условий для их участия в общественном производстве и оплачиваемом труде. Центр занятости населения Красногорского района уделяет особое внимание этой категории граждан.

ГКУ «ЦЗН Красногорского района» предоставляет государственные услуги женщинам, имеющих многодетных детей согласно административным регламентам по информированию, предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, ременному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, профориентации, профессиональному обучению, переобучению и повышению квалификации.

В 2014 году за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости обратилось 175 женщин.

Трудоустроены по направлению центра занятости 173 женщин.

Численность зарегистрированных безработных на 01.01.2015 г. составляет 100 чел. Доля женщин в числе безработных составила 57 %

По итогам работы за 2014 год женщинам оказаны следующие услуги:

- по организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 13 женщинам, имеющих несовершеннолетних детей;

- на профессиональное обучение в 2014 г. было направлено 14 безработных женщин, имеющих детей по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда. 189 женщин получили услуги по профессиональной ориентации с элементами анкетирования, тестирования для безработных граждан с целью определения профессиональных предпочтений.

В 2014 году услуги по профессиональной ориентации получили 189 безработных женщин из них 7 направлено на профессиональное обучение.

Профессиональное обучение женщин организовывалось с учётом имеющегося спроса на рынке труда; с использованием учебной базы образовательных учреждений области; осуществлялась подготовка к трудовой деятельности посредствам обучения по интегрированным профессиям.

Основными профессиями, по которым проходило обучение – оператор ЭВМ, парикмахер, оператор газовой котельной. В ГКУ «ЦЗН Красногорского района» особое внимание уделяют профессиональному обучению женщин и их последующему трудоустройству по окончании обучения.

- по психологической поддержке – 9 женщинам, имеющих малолетних детей. При этом акцент был сделан на формы, позволяющие уменьшить психотравмирующее воздействие безработицы, неуверенность, депрессивные состояния. Для безработных женщин с низкой самооценкой, отсутствием стратегии трудоустройства проводились тренинги, направленные на формирование активной жизненной позиции в занятости. Для женщин, длительное время состоявших на учете в качестве безработных, были проведены тренинги повышения мотивации к трудоустройству, позволяющие скорректировать уровень психоэмационального напряжения, оказывающие помощь в преодолении барьеров к трудоустройству, избавлении от тревоги, освоении навыков самопрезентации;

- по социальной адаптации в 2014 г. – 19 женщинам, имеющих малолетних несовершеннолетних детей.

За 2014 год женщин из числа многодетных родителей не было.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Временное трудоустройство предполагает социально-трудовую адаптацию безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, ориентированную на оказание адресной поддержки при трудоустройстве с учетом особенностей каждой категории безработных граждан, участвующих в работах.

За 2014 год заключено 16 договоров, трудоустроено 16 безработных данной категории. Не малую часть данной категории составляют женщины – 9 человек.

Основными профессиями для трудоустройства женщин, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы, являются профессии рабочих специальностей, также присутствуют профессии повара, продавца, парикмахера, бухгалтера.

Средний период участия женщин, испытывающих трудности в поиске работы в 2014 г. составил 2 месяца, материальная поддержка на одного человека – 850 рублей в месяц.

Участие во временном трудоустройстве с выплатой материальной поддержки за счет средств областного бюджета часто является единственной возможностью трудоустройства для женщин и других лиц относящихся к данной категории. Также временное трудоустройство позволяет не только получить дополнительный доход, но и приобрести трудовые навыки или возобновить трудовую деятельность, повысить конкурентоспособность на рынке труда.

Директор ГКУ «ЦЗН

Красногорского района» А. М. Лысенко
*******************************************************************************************************************************************************************************************

С целью повышения ответственности работодателей за представление сведения о вакансиях и упорядочения процедуры предоставления информации в государственную службу занятости принято Постановление Правительства Брянской области от 8 декабря 2014 года № 568-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями в органы службы занятости Брянской области информации о выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии и установленной квотой для приема на работу инвалидов».

Положение устанавливает обязательные для работодателей требования по форме, срокам и способам представления информации в соответствии с п. 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Так информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется по форме указанной в приложении 1 к Постановлению образец формы можно получить в ГКУ «ЦЗН Красногорского района»

Срок предоставления информации до 10 числа месяца, следующего за отчетным. В случае образования новой вакансии - в трехдневный срок со дня образования вакансии.

Способ представления: на бумажном носителе непосредственно при обращении вцентр занятости населения, по почте, включая электронную почту, или посредством факсимильной связи. По согласованию с центром занятости информация может быть передана, по телефону при условии последующего подтверждения в течение 5 рабочих дней на бумажном носителе.

В случае непредставления, несвоевременного представления , а также представления информации в неполном объеме, искаженном виде или с содержанием ограничений дискриминационного характера работодатели несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Директор ГКУ «ЦЗН

Красногорского района» А.М. Лысенко