Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация Красногорского района

официальный сайт

2.jpg

ФБ-820x312.png


koronavirus.jpg

vashkontrol.jpg

Perepis_190.jpg

f80cc3c303a7eb89d681cb22b7902f961.jpg

nprojects220x74.png

диспансеризация СЛАЙД.jpg

logo70.png

205x90-gov.gif

rect.gif

Preview.jpg

digitaltelevision220x74.png

logo1.png

1.jpg

strategic-initiatives220x74.png  

datagovru.jpg

banner-pn.png

ok_new_logo.png

w256h2561371236205mezhdunarodnylogotipvk256.png

435p3iqFB9k1.jpg

435p3iqFB9k.jpg

unnamed1.jpg

bryansk-region.jpg

38c9429701b28bd2d7fb4b067049bdbb.jpg

64_pro_zakon_yarovoj_i_kodeks_dobrosovestnyh_praktik-960x600.jpg



БАННЕР_ДОРОГИ.jpg

f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png

 

Безымянный.jpg

ДВП.jpg

культура.jpg

SC_EGISSO_220.jpg

bgub.jpg

Безымянный.jpg

riastrela.jpg

bug_180.jpg


tolstoy220x74.png


pdchilds.jpg

2.jpg

 


портал.jpg



opros-naseleniya-po-oczenke-effektivnosti-deyatelnosti-rukovoditelej-municzipalnix-rajonov-i-gorodskix-okrugov-17791.jpg

urban-environment220x74.png


prichina.JPG

центр-сайт.jpg

mrsk-otklychenie.png

kaznacheystvo.jpg

Приложение-3.jpg

anti-terror.png
cheater.png

О районе

Герб 

Административный центр:
п.г.т. Красная Гора

Население: 11765

Площадь: 108112 Га

   

Первое лицо

Жилинский Сергей Станиславович Жилинский Сергей Станиславович

Глава администрации Красногорского района Брянской области

Степаниденко Сергей Иванович Степаниденко Сергей Иванович

Глава Красногорского района






Перечень сведений, подлежащих предоставлению с использованием координат
Пенсионный фонд в Красногорском районе
Прокуратура информирует
Налоговая служба информирует
Туризм
Фонд социального страхования
ЖКХ и благоустройство
Контрольно-счетная палата
Политика в отношении обработки персональных данных
Антитеррористическая комиссия
Центр занятости населения информирует
70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
75 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
Муниципальные закупки и продажи
Оценка регулирующего воздействия проектов НПА администрации Красногорского района и экспертиза НПА администрации Красногорского района
Инвестиционная политика
О развитии малого и среднего предпринимательства в Красногорском районе
Обеспечение жильем молодых семей
Земельные участки многодетным семьям
Противодействие коррупции
МЧС информирует
Муниципальный контроль
Развитие конкуренции
Открытые данные
Стратегическое планирование
Год добровольца(волонтера)
Архитектура и градостроительство Территориальная избирательная комиссия Красногорского района Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Красногорского района Опека и попечительство Финансы Формирование комфортной городской среды Энергосбережение Сектор ГО ЧС и экологической безопасности Муниципальное имущество Доступная среда Охрана труда Торговля, сфера услуг Культура Инициативное бюджетирование Комитет по муниципальным, имущественным и природным ресурсам

Постановление администрации от 03.07.2019 года №320 "Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Красногорского района разрешения представителя нанимателя(работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациям

  • РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

    БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

    АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОГОРСКОГО РАЙОНА

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 03.07.2019г. №320

    р.п.Красная Гора

    Об утверждении Порядка получения

    муниципальными служащими администрации

    Красногорского района разрешения

    представителя нанимателя(работодателя)

    на участие в управлении некоммерческими

    организациями на безвозмездной основе

    В соответствие с п. 3 ч.1 ст.14 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Красногорского района администрация Красногорского района Брянской области

    ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации Красногорского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе согласно приложению к настоящему постановлению.

    2.Постановление администрации Красногорского района от 18.09.2017 года №578 «Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими администрации Красногорского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией» считать утратившим силу.

    3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания главой

    администрации Красногорского района, и подлежит обнародованию и размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Красногорского района.

    4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Боровика А.В.

    Глава администрации С.С.Жилинский

    Приложение к

    постановлению администрации

    Красногорского района

    от 03.07.2019 г. №320

    Порядок

    получения муниципальными служащими администрации Красногорского района Брянской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе

    1. Общие положения.

    1.1. Порядок получения муниципальными служащими администрации Красногорского района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе (далее также - Порядок) разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности в администрации Красногорского района, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

    1.2.Настоящий Порядок также регулирует процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности в администрации Красногорского района, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении и иными общественными организациями, жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее также - некоммерческая организация)в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

    1.3.Настоящий Порядок не распространяется на представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования «Красногорский район» в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является администрация Красногорского района (Красногорский район).

    Представление интересов в указанных случаях осуществляется в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале).

    1.4. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается, кроме случаев, установленных действующим законодательством настоящим Порядком.

    2.Обращение к представителю нанимателя(работодателя) за разрешением на участие в управлении некоммерческой организацией.

    2.1. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателя) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).

    2.2. Заявление подается муниципальным служащим администрации Красногорского района (далее также – муниципальный служащий) в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:

    1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, адрес проживания, контактный телефон;

    2) наименование, адрес, ИНН некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;

    3) порядок участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа) и срок такого участия;

    4) указание на участие в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе;

    5) дату и подпись муниципального служащего.

    2.3. К заявлению муниципального служащего прилагается копия учредительного документа соответствующей некоммерческой организации.

    2.4. В случае изменения вида деятельности, реорганизации некоммерческой организации, изменения занимаемой должности муниципальной службы, изменения порядка участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателя) новое заявление для получения разрешения на соответствующий вид деятельности в соответствии с требованиями настоящего Порядка.

    2.5. Муниципальный служащий предоставляет заявление, предусмотренное настоящим Порядком, главе администрации Красногорского района.

    3. Рассмотрение заявления о выдаче разрешения на участие в управлении некоммерческими организациями.

    3.1.Регистрация заявления осуществляется в порядке, предусмотренном в администрации Красногорского района для регистрации входящей корреспонденции.

    3.2.Зарегистрированное заявление передается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

    3.3.В течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов во взаимодействии с другими органами (организациями), а также путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений, проводит сбор сведений о наличии либо отсутствии признаков конфликта интересов в осуществлении деятельности, в отношении которой подано заявление.

    3.4. По итогам сбора сведений, указанных в п.3.3. настоящего Порядка, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов готовит мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов, содержащее рекомендации для принятия представителем нанимателя (работодателя) решения по итогам рассмотрения заявления.

    3.5. Заявление муниципального служащего и мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов рассматривает глава администрации Красногорского района и в течение пяти рабочих дней после подготовки указанного заключения принимает одно из следующих решений:

    1) разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе ввиду отсутствия возможного конфликта интересов;

    2) отказать муниципальному служащему в участии в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе ввиду возможного конфликта интересов.

    3.6.Решение главы администрации Красногорского района оформляется его распоряжением.

    Отметка о принятом решении проставляется на заявлении муниципального служащего в форме резолюции «Отказать» или «Разрешить» и заверяется подписью главы администрации Красногорского района.

    3.7. Муниципальный служащий, подавший заявление, в течение трех рабочих дней информируется о принятом решении путем передачи ему экземпляра распоряжения, указанного в пункте 3.6 настоящего Порядка.

    3.8.Подлинник заявления с резолюцией главы администрации Красногорского района приобщается к личному делу муниципального служащего.

    Приложение

    к Порядку получения муниципальными

    служащими администрации Красногорского района разрешения представителя

    нанимателя (работодателя) на участие

    в управлении некоммерческими

    организациями на безвозмездной основе

    Форма

    Главе администрации Красногорского района

    от_____________________________________

    (Ф.И.О. муниципального служащего)

    _______________________________________

    (должность, замещаемая муниципальным служащим)

    _______________________________________

    (адрес)

    _______________________________________

    _______________________________________

    (контактный телефон)

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией

    на безвозмездной основе

    В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне с «___» __________ 20___ года по «___» _________ 20___года/ бессрочно (нужное указать) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

    ___________________________________________________________________

    (полное наименование некоммерческой организации)

    ___________________________________________________________________

    Адрес некоммерческой организации: ___________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    ИНН некоммерческой организации: ____________________________________

    в качестве __________________________________________________________

    (указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении

    ___________________________________________________________________

    с указанием наименования должности согласно учредительным документам некоммерческой организации)

    Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не повлечет возникновения конфликта интересов.

    При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные ст. ст. 14, 14.1 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    К заявлению прилагаю следующие документы:

    ___________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________

    _________________________________ ___________________________

    (Ф.И.О. муниципального служащего) (подпись)

    «______» ________________20___ г.






    Дата создания: 09.07.2019 14:17:34

    Дата изменения: 09.07.2019 14:18:31

Возврат к списку