РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОГОРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.04.2024 года №186
п.г.т. Красная Гора
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Единая дежурно- диспетчерская служба Красногорского района», утвержденное Постановлениемадминистрации Красногорского района от 31.01.2020 года №30
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Брянской области от 29.12.2014г. № 89-З «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области», в целях упорядочения оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Единая дежурно- диспетчерская служба Красногорского района», администрация Красногорского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Красногорского района», утвержденное Постановлением администрации Красногорского района от 31.01.2020 года №30 следующие изменения и дополнения:
1.1. В Положении «Об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Красногорского района»» (приложение к Постановлению администрации Красногорского района от 31.01.2020 года №30 ):
1) пункт 4.1.2. изложить в следующее редакции:
В зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности работникам Учреждения устанавливается ежемесячное денежное поощрение в расчете от должностного оклада:
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии |
Размер ежемесячного денежного поощрения, % |
|
1 |
Начальник |
до 180 |
|
2 |
Старший диспетчер, диспетчер |
до 135 |
Конкретный размер надбавки определяется в процентном отношении к окладу (должностному окладу) в соответствии с показателями деятельности и устанавливается:
руководителю – распоряжением администрации Красногорского муниципального района, осуществляющей функции и полномочия учредителя;
остальным работникам - приказом руководителя Учреждения об утверждении штатного расписания Учреждения.
2) пункт 5.1. изложить в следующее редакции:
При формировании годового фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплаты:
- должностные оклады – в размере 12 окладов по соответствующей должности;
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 8 до 12 должностных окладов в зависимости от должности;
- премия по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение начальника - в размере 22 должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение старшего диспетчера, диспетчера - в размере 16 должностных окладов;
- материальная помощь – 2 должностных окладов;
- надбавки за работу в ночное время, праздничные дни (оперативным дежурным, диспетчерам) – до 3 должностных окладов.
2. РуководителюМуниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Красногорского района» принять меры по приведению правовых актов в соответствие с требованиями настоящего постановления.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2024 года.
4. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Красногорского района.
5. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Красногорского района - начальника финансового отдела администрации Красногорского района Рощина А.Д.
Глава администрации
Красногорского района С.С. Жилинский
Дата создания: 03.06.2024 12:34:08
Дата изменения: 03.06.2024 12:34:08