Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация Красногорского района

официальный сайт

2.jpg

ФБ-820x312.png


koronavirus.jpg

vashkontrol.jpg

Perepis_190.jpg

f80cc3c303a7eb89d681cb22b7902f961.jpg

nprojects220x74.png

диспансеризация СЛАЙД.jpg

logo70.png

205x90-gov.gif

rect.gif

Preview.jpg

digitaltelevision220x74.png

logo1.png

1.jpg

strategic-initiatives220x74.png  

datagovru.jpg

banner-pn.png

ok_new_logo.png

w256h2561371236205mezhdunarodnylogotipvk256.png

435p3iqFB9k1.jpg

435p3iqFB9k.jpg

unnamed1.jpg

bryansk-region.jpg

38c9429701b28bd2d7fb4b067049bdbb.jpg

64_pro_zakon_yarovoj_i_kodeks_dobrosovestnyh_praktik-960x600.jpg



БАННЕР_ДОРОГИ.jpg

f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png

 

Безымянный.jpg

ДВП.jpg

культура.jpg

SC_EGISSO_220.jpg

bgub.jpg

Безымянный.jpg

riastrela.jpg

bug_180.jpg


tolstoy220x74.png


pdchilds.jpg

2.jpg

 


портал.jpg



opros-naseleniya-po-oczenke-effektivnosti-deyatelnosti-rukovoditelej-municzipalnix-rajonov-i-gorodskix-okrugov-17791.jpg

urban-environment220x74.png


prichina.JPG

центр-сайт.jpg

mrsk-otklychenie.png

kaznacheystvo.jpg

Приложение-3.jpg

anti-terror.png
cheater.png

О районе

Герб 

Административный центр:
п.г.т. Красная Гора

Население: 11765

Площадь: 108112 Га

   

Первое лицо

Жилинский Сергей Станиславович Жилинский Сергей Станиславович

Глава администрации Красногорского района Брянской области

Степаниденко Сергей Иванович Степаниденко Сергей Иванович

Глава Красногорского района






Перечень сведений, подлежащих предоставлению с использованием координат
Пенсионный фонд в Красногорском районе
Прокуратура информирует
Налоговая служба информирует
Туризм
Фонд социального страхования
ЖКХ и благоустройство
Контрольно-счетная палата
Политика в отношении обработки персональных данных
Антитеррористическая комиссия
Центр занятости населения информирует
70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
75 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
Муниципальные закупки и продажи
Оценка регулирующего воздействия проектов НПА администрации Красногорского района и экспертиза НПА администрации Красногорского района
Инвестиционная политика
О развитии малого и среднего предпринимательства в Красногорском районе
Обеспечение жильем молодых семей
Земельные участки многодетным семьям
Противодействие коррупции
МЧС информирует
Муниципальный контроль
Развитие конкуренции
Открытые данные
Стратегическое планирование
Год добровольца(волонтера)
Архитектура и градостроительство Территориальная избирательная комиссия Красногорского района Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Красногорского района Опека и попечительство Финансы Формирование комфортной городской среды Энергосбережение Сектор ГО ЧС и экологической безопасности Муниципальное имущество Доступная среда Охрана труда Торговля, сфера услуг Культура Инициативное бюджетирование Комитет по муниципальным, имущественным и природным ресурсам

Постановление администрации от 16.03.2016 года №155 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Красногорского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении долж

  • РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
    БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
    АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОГОРСКОГО РАЙОНА

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 16.03.2016г.№155

    р.п.Красная Гора

    Об утверждении Положения о порядке сообщения

    лицами, замещающими должности муниципальной

    службы в администрации Красногорского района,

    о возникновении личной заинтересованности при

    исполнении должностных обязанностей, которая

    приводит или может привести к конфликту

    интересов

    В соответствии со статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2007 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
    ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Красногорского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

    2.Рекомендовать органам местного самоуправления Красногорского района принять нормативно – правовые акты от утверждении Положений о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов .

    3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

    Глава администрации В.А.Горелый

    Утверждено

    постановлением администрации

    Красногорского района

    от 16.03.2016 г. №155

    ПОЛОЖЕНИЕ
    о порядке сообщения лицами, замещающими должности
    муниципальной службы в администрации Красногорского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Красногорского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
    2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Красногорского района, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
    3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
    4. Уведомления представляются муниципальным служащим администрации Красногорского района в организационный отдел администрации либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет их регистрацию в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал уведомлений), по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
    Журнал уведомлений должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью органа.
    5. Уведомления, поступившие в организационный отдел, не позднее трех рабочих дней со дня их регистрации передаются главе администрации или руководителю соответствующего структурного подразделения (где работает муниципальный служащий), обладающего правом приема на работу , для рассмотрения вопроса о необходимости направления уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Красногорского района и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).
    6. По поручению главы администрации или руководителя соответствующего структурного подразделения организационный отдел либо должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений , проводит предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в комиссию.
    В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица имеют право проводить собеседования с лицами, направившими уведомления, получать от них письменные пояснения по изложенным в уведомлениях обстоятельствам и направлять за подписью представителя нанимателя запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, исполнительные органы государственной власти Брянской области, иные государственные органы Брянской области, органы местного самоуправления Брянской области и заинтересованные организации.
    По результатам предварительного рассмотрения уведомлений организационный отдел либо должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений , осуществляет подготовку мотивированных заключений на каждое из уведомлений.
    7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются организационным отделом либо должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений представителю нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.
    В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения. Указанный срок может быть продлен главой администрации или руководителем соответствующего структурного подразделения, но не более чем на 30 дней.
    Порядок рассмотрения уведомлений комиссией осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Красногорского района и урегулированию конфликта интересов
    8. Представителем нанимателя по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
    8.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует.
    8.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
    8.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
    9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 8.2 настоящего Положения, представитель нанимателя принимает меры по урегулированию конфликта интересов или недопущению его возникновения и (или) рекомендует муниципальному служащему принять такие меры.
    В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 8.3 настоящего Положения, представитель нанимателя применяет к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    Приложение 1

    к Положению о порядке сообщения лицами,

    замещающими должности муниципальной службы в администрации Красногорского района, о

    возникновении личной заинтересованности

    при исполнении должностных обязанностей,

    которая приводит или может привести

    к конфликту интересов

    ________________________________

    (отметка об ознакомлении)

    Руководителю органа местного самоуправления

    _____________________________

    (должность, Ф.И.О.)

    от _______________________

    __________________________

    (Ф.И.О., замещаемая должность)

    УВЕДОМЛЕНИЕ

    о возникновении личной заинтересованности при исполнении

    должностных обязанностей, которая приводит или может привести

    к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________

    __________________________________________________________________

    Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________

    __________________________________________________________________

    Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________________________________________

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Красногорского района и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

    "__" ___________ 20__ г. ___________________________ _______________

    (подпись лица (фамилия, И.О.), направляющего уведомление)

    Приложение 2

    к Положению о порядке сообщения лицами,

    замещающими должности муниципальной службы в администрации Красногорского района, о

    возникновении личной заинтересованности

    при исполнении должностных обязанностей,

    которая приводит или может привести

    к конфликту интересов

    Ж У Р Н А Л

    регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    № пп

    Фамилия, имя, отчество, должность лица, направившего уведомление

    Содержание уведомления

    Фамилия, имя, отчество, должность лица, получившего уведомление

    Дата регистрации

    уведомления

    Дата направления уведомления в адрес представителя нанимателя, подпись направившего уведомление

    1

    2

    3

    4

    5

    6






















    Дата создания: 25.03.2016 11:24:28

    Дата изменения: 25.03.2016 11:24:55

Возврат к списку