Всемирный день охраны труда проводится с 2003 года во всем мире 28 апреля
С 1 по 30 апреля 2026 года на территориях муниципальных образований Брянской области органы местного самоуправления, работодатели, индивидуальные предприниматели будут проводить мероприятия, посвященные охране труда. Формат мероприятий каждый выбирает по своему усмотрению. Это могут быть: круглые столы, выставки, конференции, собрания, лекции, практические занятия по обеспечению безопасности и тренинги, соревнования и конкурсы, просмотры тематических видеороликов и фильмов.
В ходе мероприятий месячника по охране труда будут обсуждаться вопросы, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и сохранение здоровья в процессе трудовой деятельности работников, адаптацию условий труда для участников специальной военной операции — ветеранов боевых действий, популяризацию корпоративных программ оздоровления работников, формирование культуры безопасности труда в трудовых коллективах.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году — «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
Психосоциальная обстановка на рабочих местах зависит от того, как выстроены рабочие процессы, управление и внутренние правила. Например, на неё влияют интенсивность и график работы, чёткое распределение обязанностей, уровень самостоятельности сотрудника, поддержка со стороны руководства и коллег, а также прозрачность и справедливость внутренних процедур.
Для обеспечения безопасных и здоровых условий труда необходимо выявлять и контролировать психосоциальные факторы. Иначе они мог могут превратиться в реальную угрозу и привести к производственным опасностям. Потому так важен комплексный подход к безопасности на рабочих местах.
Для специалистов, ответственных за охрану труда в организациях всех форм собственности, этот профессиональный праздник — хороший повод провести профилактические мероприятия и еще раз напомнить о важности культуры безопасности труда работникам.
