Постановление администрации от 29.04.2016 года №42 "Об утверждении контрактного управляющего и об утверждении должностной инструкции контрактного управляющего
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН
ЛЮБОВШАНСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.04.2016 № 42
д.Любовшо
Об утверждении контрактного управляющего
и об утверждении должностной инструкции
контрактного управляющего
В соответствии с частью 3 статьи 38 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить состав контрактных управляющих в соответствии с Приложением №1.
2. Утвердить прилагаемую должностную инструкцию контрактного управляющего в соответствии с Приложением № 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
4. Постановление от 14.01.2014г. №2/1 «Об утверждении контрактного
управляющего и должностной инструкции контрактного управляющего»
признать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава Любовшанской
сельской администрации Н.Н.Рожкова
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением главы
Любовшанской сельской администрации
от «29»04.2016 г. №42
Состав контрактных управляющих
1.Решетникова С.А. - главный бухгалтер
2.Камоза Н.И.- ведущий специалист
Приложение № 2
Утверждено
Постановлением главы
Любовшанской сельской администрации
от «29»04.2016 г. №42
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОНТРАКТНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, должностные обязанности, функции и ответственность контрактного управляющего.
Должностные обязанности и функции контрактного управляющего выполняют:
1.Решетникова С.А. - главный бухгалтер
2.Камоза Н.И.- ведущий специалист
Контрактный управляющий назначается на должность и освобождается постановлением главы Любовшанской сельской администрации Красногорского района.
Контрактный управляющий непосредственно подчиняется главе Любовшанской сельской администрации Красногорского района.
На время отсутствия контрактного управляющего (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) его функции и полномочия выполняет иной контрактный управляющий, определенный работодателем.
1.2. Режим работы контрактного управляющего определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. Контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. До 1января 2017года контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование.
2.2. Контрактный управляющий должен знать и руководствоваться в своей деятельности:
- Конституцией Российской Федерации;
- Гражданским кодексом РФ;
- Бюджетным кодексом РФ;
- Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44- ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными федеральными законами, а также нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, направленные на обеспечение муниципальных нужд;
- антимонопольным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о защите конкуренции;
- Уставом Любовшанского сельского поселения Красногорского района и иными правовыми актами Любовшанской сельской администрации Красногорского района;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
- иными актами Любовшанской сельской администрации Красногорского района.
2.3. Контрактный управляющий должен обладать следующими профессиональными навыками:
-теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок;
-навыки делового письма;
-навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с потенциальными поставщиками (исполнителями, подрядчиками), со структурными подразделениями администрации района, с иными органами и организациями;
-навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
-умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
-требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать;
-чувство ответственности за порученное направление деятельности;
-навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
-навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
-навыки работы в операционной системе;
-навыки управления электронной почтой;
-навыки работы в текстовом редакторе;
-навыки работы с электронными таблицами;
-навыки использования графических объектов в электронных документах;
-навыки работы с базами данных.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ФУНКЦИИ
3.1. Контрактный управляющий обязан:
3.1.1. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3.1.2. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
3.1.3. соблюдать трудовой распорядок;
3.1.4. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
3.1.5. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
3.1.6. беречь имущество работодателя, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
3.1.7. сообщать представителю работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.2. Контрактный управляющий Любовшанской сельской администрации обязан выполнять следующие функции:
3.2.1.Контрактный управляющий является должностным лицом, ответственным за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнения каждого контракта.
3.2.2. В функции и полномочия контрактного управляющего входят:
-разрабатывает план закупок, организует утверждение плана закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок (действует с 2015 года) размещение в единой информационной системе;
-разрабатывает план-график закупок, организует утверждения плана-графика закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график закупок размещение в единой информационной системе;
- подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;
-обеспечение осуществления закупок, в том числе заключения контрактов;
-обеспечение исполнения каждого контракта;
-участвует в обязательном общественном обсуждении закупки товара, выполнении работ, оказании услуг;
-участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;
-по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги, в случае необходимости вносят изменения в планы закупок, в планы-графики;
-организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
-осуществляет иные полномочия предусмотренные законом ФЗ РФ №44-ФЗ.
4. ПРАВА
4.1. Контрактный управляющий имеет право на:
4.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4.1.2. ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
4.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4.1.4. оплату труда и другие выплаты;
4.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4.1.6. членство в профессиональном союзе;
4.1.7. защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения.
4.2. Контрактный управляющий обладает следующими полномочиями:
4.2.1. вправе запрашивать лично, в пределах своей компетенции, или по поручению руководства от подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
4.2.2. вправе присутствовать на заседаниях, совещаниях, по вопросам, касающимся его деятельности;
4.2.3. вправе вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;
4.2.4. по согласованию с работодателем вправе привлекать иных сотрудников Любовшанской сельской администрации Красногорского района для совместной работы в рамках выполнения своих должностных обязанностей;
4.2.5. вправе обращаться к непосредственному руководителю за содействием в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в случае их ограничения другими сотрудниками Любовшанской сельской администрации Красногорского района;
4.2.6. повышать свою профессиональную квалификацию.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Контрактный управляющий несет ответственность за:
5.1.1. неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
5.1.2. неисполнение правил внутреннего трудового распорядка, распоряжений Любовшанской сельской администрации Красногорского района, иных локальных актов;
5.1.3. неисполнение указаний непосредственного руководителя;
5.1.4. не обеспечение сохранности вверенных ему документов, информации и имущества;
5.1.5. разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.2. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязанностей контрактный управляющий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации в пределах осуществляемых им полномочий.
6. ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Работа контрактного управляющего оценивается по результатам исполнения возложенных на него должностных обязанностей, регламентированных настоящей должностной инструкцией. При этом учитывается сложность выполняемых контрактным управляющим функций, степень самостоятельности при их выполнении, его ответственность за выполненную работу.
6.2. Дополнительными критериями оценки работы контрактного управляющего являются:
6.2.1. способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;
6.2.2. оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию;
6.2.3. выполнение заданий повышенной сложности и важности;
6.2.4. выполнение должностных обязанностей в условиях особого режима;
6.2.5. применение современных форм и методов работы, поддержание высокого уровня профессиональной квалификации.